De la recherche à l’entreprise: les opportunités sont-elles équitables ?

Quand dispositifs de valorisation et parcours façonnent l’accès à l’innovation et font de la parité un levier de performance.

Cet événement a pour objectifs de :

– Montrer la diversité de parcours de valorisation entre hommes et femmes dans le milieu de la recherche;

– Fournir des recommandations pour favoriser des parcours entrepreneuriaux paritaires ;

– Questionner la thèse selon laquelle la diversité de genre serait un levier pour la performance et l’innovation;

– Faire émerger des critères de parité dans les dispositifs d’accompagnement à la valorisation;

L’événement sera introduit par Mme Catherine Larroche, déléguée régionale de la délégation Ile-de-France Meudon du CNRS, suivie de prises de parole dont une table ronde avec des acteurs emblématiques de la valorisation de la recherche.

Le programme détaillé sera communiqué prochainement.