Le saviez-vous ?  La Chine fait évoluer le doctorat en ingénierie vers une logique d’innovation

La Chine poursuit la transformation de son enseignement supérieur en renforçant l’orientation pratique des doctorats professionnels en ingénierie.

De nouvelles lignes directrices publiées par le ministère chinois de l’Éducation permettent désormais, dans certains doctorats professionnels en ingénierie, que l’obtention du diplôme repose non seulement sur une thèse académique, mais également sur des réalisations concrètes telles qu’un prototype, un logiciel, un brevet, un procédé industriel ou une autre innovation technologique, accompagnées d’un rapport scientifique démontrant leur valeur et leur rigueur.

Cette évolution s’inscrit dans une stratégie visant à renforcer les liens entre recherche, innovation et développement industriel. Les travaux des doctorants sont appelés à être évalués à la fois sur leur qualité scientifique et sur leur capacité à répondre à des besoins concrets, avec l’implication d’experts issus du monde académique et du secteur industriel.

Au-delà du cas chinois, cette réforme relance un débat international sur l’évolution du doctorat : la formation doctorale doit-elle être évaluée uniquement à travers la production de nouvelles connaissances, ou également par sa capacité à générer des innovations ayant un impact économique, technologique et sociétal ?

Sans remettre en cause l’importance de la recherche fondamentale, cette approche illustre une volonté de mieux articuler excellence scientifique, transfert de technologie et création de valeur.

Dans un contexte de compétition scientifique et technologique mondiale, il sera intéressant d’observer si la France s’inspirera de ce modèle pour accélérer l’innovation, ou si elle proposera une approche différente, tout aussi ambitieuse.

Sources

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Organigramme de l'équipe

Photo de Gregory Chaume

Gregory Chaume
Vice-Président Innovation pour CYU

Christelle Ventura
Directrice adjointe en charge de la valorisation des sciences humaines et sociales

Isabelle Hoefkens
Directrice adjointe en charge du pilotage et de l'appui au développement des projets

En cours de recrutement
Directeur.ice adjoint.e en charge du développement économique

Maïlys Dejean
Chargée de communication

Quentin Bonnefond
Responsable des partenariats

Jérémy Demange
Développement des outils

Céline Bertin-Guillot
Responsable Marketing

Kadija Siby
Chargée de développement et d'accompagnement des startups

Anna Vieira
Chargée de la gestion administrative et financière

Ange Anclin
Assistante juridique

Célio Zanotti
Graphiste

Maëlle Motay
Design Global

Sofiane Salmi
Développeur

Camille Lozada
Chargée du développement des clubs industriels

La valorisation des Sciences Humaines et Sociales, une particularité unique, propre au PUI CY Transfer.

Dans sa stratégie, le PUI CY Transfer porte un intérêt particulier aux Sciences Humaines & Sociales : il est sur son territoire l’opérateur de leur valorisation socio-économique. Le PUI CY Transfer permet de faire le lien entre les chercheurs en SHS et les besoins concrets des acteurs du territoire. Les travaux sur les enjeux sociétaux – que ce soit l’innovation sociale, l’éducation, les dynamiques urbaines ou les transformations numériques – trouvent ainsi un écho dans les partenariats noués avec les collectivités, entreprises et associations.


La mission de valorisation des SHS vise à ce que les savoirs et les expertises produits au sein de l’université soient pleinement exploités pour répondre aux défis contemporains.

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L’objectif : une mise en contact plus simple et plus rapide entre le monde académique et les entreprises.